Program jednání:
1. Zahájení, úvodní slovo – představení RT týmu a projektu MAP4 jeho cílů a úkolů PS
2. Aktualizace členů PS
3. Implementace (aktivity, spolupráce, lektoři, pomůcky)
4. Sdílení dobré praxe a zkušeností
5. Různé, diskuse

Průběh jednání pracovní skupiny:
Ad. 1 Na začátku setkání Mgr. Zárybnický všechny přítomné přivítal na pracovní skupině a seznámil je s programem jednání. Následně podrobněji představil cíle projektu MAP4 a jeho vazby na aktivity pracovní skupiny (PS).
Detailněji seznámil účastníky s rolí a novým nastavením fungování této skupiny jakožto podskupiny PS pro podporu moderních didaktických forem vedoucích k rozvoji klíčových kompetencí a očekávanými výstupy pro projekt.
V rámci tohoto bodu bylo projednáno i téma případné aktualizace vize, strategických cílů a dalších témat v oblasti rovných příležitostí. Závěrem této diskuse je, že v současné době se není třeba tyto části textové části SR MAP aktualizovat. Prioritou ale zůstává potřebnost aktualizovat strategický rámec MAP v oblasti investičních priorit a záměrů i s ohledem na zachování 6měsíčního intervalu aktualizace, který je vhodný i vzhledem k četnosti vyhlašování různých dotačních výzev.
Ad. 2 V tomto bodě programu se reflektovalo současné složení pracovní skupiny a také možnost zapojení nových členů do práce PS. Bylo konstatováno, že současné složení je funkční a zůstává ve stejném složení
s tím, že pokud by někdo chtěl přivést dalšího člena/členku, pak je to možné, protože skupina je otevřena dalším zájemcům o působení v ní. Také platí, že PS bude posílena v případě, že v území vznikne např. další soc. služba či jiný subjekt, jehož zapojení by znamenalo obohacení PS. V tomto duchu byla jednání PS přítomna i reprezentantka organizace Stella Kadaň a soc. pedagožka z 3.ZŠ Kadaň. Obě kolegyně budou nově i stálými členkami PS.
Ad. 3 V rámci tohoto tématu připomenul Mgr. Zárybnický, že součástí projektu MAP4 je i implementační část reflektující SR a akční plány MAP a vyzval je k vyplnění krátkého dotazníku za měřeného právě na jejich
doporučení a představy pro oblast rovných příležitostí. Také je vyzval k součinnosti při sdílení zkušeností s lektory školení v této oblasti.
Ad. 4 V rámci tohoto bodu proběhla diskuze na různá témata a zkušenosti s podporou a rozvojem rovných příležitostí.
Ad. 5 V rámci závěrečného bloku byly shrnuty hlavní body z jednání a poděkování všem účastníkům za jejich aktivní účast.
Setkání proběhlo v přátelské atmosféře a lze jej hodnotit jako podnětné a přínosné.

• 839_zApis---rp-kadaN-27.2.2024.pdf